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带薪休假和RTT:平均每年27至42天6

葡京388棋牌 2017-09-01 01:00:11 访谈
对Dares的研究以私人和部门的形式对公众进行了盘点。根据业务线强劲的差异被恢复或加班费的天数所抵消。作者:GaëllePicut发表于2017年8月31日上午10:23 - 更新于2017年8月31日上午10:38播放时间3分钟。为订户保留的条款法国雇员平均每年申报33天的年假和减少工作时间(RTT)。但是,正如8月25日公布的劳工部的研究报告,有显著差异,因为他们在公共或私人工作,这取决于对行业,公司规模,资历或仍然是他们的社会职业类别。国家雇员和公务员(不包括教师)平均每年报告42天休假和RTT,领土公共服务人员报告38天,公立医院服务报告34天。相比之下,私营部门雇员报告说:“特别是公务员的RTT天数比私人雇员多,因为每周工作超过35小时的工作时间往往会增加。天的形式,“达雷斯说。在公共部门,高级管理人员和高级专业职业(不包括教师)在一年中报告了大量的假期和RTT,平均为41天。在私营部门,较好的是大公司的雇员。与小公司相比,他们有更多的带薪休假或RTT(平均每年32天)。后者的带薪休假较少(平均为27天),但加班费较高。每周工作时间最长的管理人员比其他员工(包括超过35小时的员工和工人)获得更多的RTT天数。 2015年,他们还表示他们比其他员工休假33天,而员工和工人平均需要27天。在私营部门最弱势的员工中,有业内人员,餐饮,酒店或交通。在这些活动部门中,超出法定工作时间的工作时间通常在工资或休息时间(在研究中未考虑)而不是在RTT中得到补偿。该研究指出,私营部门的雇员临时或临时合同(例如临时工作)与永久合同(30天)相比,休假天数和RTT(每年21天)更少。

作者:养便

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